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Veranstaltungsdetails

210218

Online-Führungskräfte-Coaching - Führen auf Distanz

Susanne Kamp (Personal & Business Coaching, Berlin)

20.04.2021, 09:30 Uhr - 27.04.2021, 13:00 Uhr (10 UStd.)

online

  1. 20.04.2021 v. 09:30 Uhr – 13:00 Uhr

  2. 27.04.2021 v. 10:00 Uhr – 13:00 Uhr

Im Fokus des Online Führungskräfte-Coaching stehen die aktuellen Herausforderungen zur Führungsaufgabe, die sich durch die Corona-Krise und die damit einhergehende Virtualisierung der Arbeitswelt ergeben haben: Führen auf Distanz, Fuhren von remote Teams; Führen aus dem mobilen Arbeiten; etc.

Die Herausforderungen und Problemstellungen der Führungskräfte in der festen Teilnehmergruppe werden in den Mittelpunkt gestellt. Ziel ist es, aus den konkreten Herausforderungen und Problemstellungen des Individuums innerhalb der Gruppe zu lernen und praktische und hilfreiche Lösungsangebote zu generieren. Ganz nebenbei entsteht eine Vernetzung unter den Teilnehmenden.

An zwei Terminen werden folgende Themen behandelt:

 

Einführung zu den wichtigsten Einflussfaktoren beim Thema ‚Führen auf Distanz‘

  • Das Thema ‚Führen auf Distanz‘ in Ihrem spezifischen Kontext verstehen;

  • Chancen und Herausforderungen von ‚Führung auf Distanz‘ kennen;

  • Die wichtigsten Einflussfaktoren für eine erfolgreiche ‚Führung auf Distanz‘ kennen.

 

Die eigenen Führungs-Kompetenzen auf Distanz bewusstmachen, stärken und einsetzen

  • Kommunikation reflektieren, stärken und bewusst einsetzen;

  • Selbstmanagement/Selbstorganisation reflektieren, stärken und indiviuell anpassen (z.B. Prioritäten setzen)

  • Vertrauen stärken, aufbauen oder schaffen

 

Teamsitzungen online ergebnisorientiert und erfolgreich moderieren

  • Die Struktur einer effektiven Online-Sitzung verstehen;

  • Die Moderationsrollen bei Online-Sitzungen erkennen und bewusst einnehmen;

  • Diverse Tipps und Tricks (Umgang mit Störungen in Teammeetings; Visualisierung, Protokollführung)

Um die Bedürfnisse und Problemlagen der Teilnehmenden punktgenau zu erfassen, kann eine Anpassung der Inhalte vorgenommen werden. Bitte die Hinweise im Zuge der Anmeldung mit angeben.

Das Coaching wird methodisch a) durch den moderierten, fokussierten, ressourcenorientierten und lösungsorientierten Austausch unter den Führungskräften bearbeitet und b) durch den spezifischen Input der Trainerin zu den individuellen Herausforderungen vertieft. Die Trainerin orientiert sich dabei nicht an einem festen Curriculum, sondern stellt aus Ihrer umfangreichen Führungskräfte- Toolbox die in dem Moment passend erscheinenden Tools und Techniken zur Verfügung.

Leitungskräfte, Mitarbeitende mit Leitungsfunktionen

79,00 EUR

Gabriele Pfitzner, Tel.: -315, E-Mail: pfitzner@aewb-nds.de